2014年度業績考核結果獲得A級，排名升至第2位
油價下跌，近乎腰斬，全球石油企業叫苦不迭。中國石油直面困難和挑戰，保增長責無旁貸，承擔起一份央企沉甸甸的責任。
6月23日，國務院國資委公布了2014年度中央企業負責人經營業績考核A級企業名單，中海油、中石油、國家電網等41家中央企業獲得A級。尤其喜人的是，中國石油考核排名較上年提升了9名，位列A級企業第2名，這也是自2008年以來排名最靠前的一年。
在國資委對中國石油2014年度經營業績考核中，利潤總額、EVA（經濟增加值）、油氣當量和國際化指數4項指標均獲得了滿分；2014年獲得國家科技進步一等獎1項、國家技術發明二等獎1項、牽頭制定國際標準2項，獲得了獎勵加分滿分；2014年度經營業績考核綜合得分136.38分。
這份成績來之不易。面對國內成品油價格“十一連跌”，化工市場持續低迷，天然氣需求增速明顯回落，海外經營風險不斷加劇等一系列困難和挑戰，集團公司黨組認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，牢牢把握穩中求進工作總基調，堅持有質量、有效益、可持續發展方針，帶領廣大干部員工，轉方式調結構，逐級分解目標，層層落實責任，埋頭苦干、主動作為，全力以赴實現保增長保效益任務目標，創造了國內油氣產量達歷史新高、煉化業務保持優化運行、油氣營銷水平穩步提升、海外油氣業務快速發展、工程技術服務等業務轉型升級步伐加快等突出成績，保持了公司持續健康發展和大局穩定，為國民經濟穩增長做出了新貢獻。集團公司在世界大石油公司排名躍居第3位、世界500強排名上升到第4位。
據了解，國資委對央企的業績考核將把轉方式調結構作為主攻方向，引導企業實現主業能力更強、新興產業發展更好、安全發展和綠色發展更優的目標。特別是在2015年度的業績考核目標中，提出要不斷增強業績考核的功能作用，引導企業積極適應經濟新常態和改革發展大勢，加快提質增效升級，向做強做優做大的更高水平邁進。
集團公司人事部負責人表示，按照集團公司黨組的工作部署，2015年的業績考核將把堅持低成本戰略、優化指標體系、完善考核機制、精準考核、有效激勵、提高生產運營質量和效率、促進開源節流和降本增效作為重點，進一步發揮業績考核的導向與驅動作用，著力抓好目標的細化分解落實，為全面實現集團公司業績目標提供堅實保障。今年已與所屬企業全部簽訂了業績合同，各單位層層分解落實。目前，各項指標運行平穩向好。
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